淄博融锋2022债权收益权
【淄博融锋2022债权收益权】
打款当日起息;季度付息
1️⃣12月:10-50-100-300万 8.5-8.7-9.0-9.3%
2️⃣24月:10-50-100-300万 8.7-9.0-9.3-9.5%
【发行方】淄博XX国有资产运营有限公司(AA)
【担保方】高青县XX市资产运营有限公司(AA-)
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【铁矿石概念股龙头有哪些?】
在上周,铁矿石期货的涨跌牵动着每个投资者的神经。关注铁矿石的人不在少数,但是知道初入股市的小白们可能还不知道铁矿石概念股是什么,趁着铁矿石大热,小编在这里为大家介绍一下铁矿石概念股龙头有哪些。
什么是铁矿石概念股
概念股相对于业绩股相来说的。概念股指的是具有某种内涵的股票,需要借助一些话题,比如资产重组概念,三通概念等,来支持价格。其具有强悍的广告效应,单论某只股票可能没有很大吸引力,但如果它被归入某一个概念,将会得到全部投资人的密切关注。因为外资看好中国的经济发展,所以将所有在海外上市的中国股票称为中国概念股。
铁矿石概念股有哪些
铁矿石概念上市公司一共有31家,其中在上海证券交易所有18家铁矿石概念上市公司,深圳证券交所交易有13家。
铁矿石相关股票有:金岭矿业(股票代码:000655)、海南矿业(股票代码:601969)、上海钢联(股票代码:300226)、广东明珠(股票代码:600382)、西宁特钢(股票代码:600117)、山东地矿(股票代码:000409)、新钢股份(股票代码:600782)、ST重钢(股票代码:601005)。
八一钢铁(股票代码:600581)、首钢股份(股票代码:000959)、马钢股份(股票代码:600808)、鞍钢股份(股票代码:000898)、包钢股份(股票代码:600010)、河钢股份(股票代码:000709)、武钢股份(股票代码:600005)、凌钢股份(股票代码:600231)。
创兴资源(股票代码:600193)、酒钢宏兴(股票代码:600307)、南钢股份(股票代码:600282)、宏达矿业(股票代码:600532)、广泽股份(股票代码:600882)、中国铝业(股票代码:601600)、本钢板材(股票代码:000761)、ST钒钛(股票代码:000629)。
最新铁矿石概念股龙头有哪些
今天的铁矿石概念股平均涨幅为-2.39%,金岭矿业增涨幅度最高。铁矿石概念股的龙头股最可能从宏达矿业、 金岭矿业、 河北宣工这几个中产生。
从公司辞职后,社保不办理转移可以吗?
从公司辞职后,社保不办理转移可以吗?其实不用你个人去办理转移,只要是在同一个社保统筹区的,也用不着去办理转移,你离开后公司就会办理社保减员,这样你的社保就处于断缴状态。
第一,不转移用人单位会办理减员,社保处于断缴状态。
离职后,社保关系是不用个人去和单位办理转移的,再说你没有重新就业之前也无法办理转移,用人单位每月都要向社保部门提交社保增减表,你和公司解除了劳动合同,已经在当月增减表中体现,原来的用人单位就会在下月的社保缴费中停止缴费,你社保就处于停止缴费,这时的社保关系实际已经不在原单位,而是在社保局的系统中挂起的。
第二,辞职后在统一统筹区就业的,也没有必要办理转移。
离开原来的公司以后,如果到了下家公司工作,在同一个社保统筹区内不用转接社保关系,只需要打印社保缴费凭证或是出示社保卡,新的用人单位就可以在当月的社保缴费增减表中,加上增员办理社保缴费手续;如果离职后,离开了原来的城市,也就意味着不在同一个社保统筹区,这时如果新单位人力资源部们要求你转移原来的社保关系,那就必须要办理社保关系的转移,从原来工作的城市转移到新单位所在地的城市;如果用人单位不要求转移的,可以由新的用人单位在当地办理社保临时账户,继续缴费。
第三,辞职以后没有单位的,可以继续以个人身份缴纳社保。
如果辞职以后,你没有重新就业的,在同一城市的也没有必要办理社保转移,只需要向参保地的社保部门提交离职证明,就可以在当地按照灵活就业人员的方式,继续个人缴费,如果没有经济能力不个人缴费的,社保则处于停缴状态;如果辞职以后当地不允许非户籍人员在当地以个人身份继续缴费的,你也无法继续以个人身份继续缴费,可以在原参保地打印缴费凭证,在户籍地办理灵活就业人员缴费后,在找时间将以前在外地的社保关系转入户籍所在地。
总之,不管属于哪种情况,社保都是关系自己切身利益的大事情,不能采取不闻不问的态度,该转移还是要转移,不过如果打算在当地继续找工作的,也没有必要马上转移。至于你转移不转移,对原来的用人单位都是没有影响的,只是对自己的影响比较大,特别是医疗保险,如果超过了三个月不缴费,在生病住院时不能享受医保待遇,超过6个月没有缴费的,今后重新缴费等待期也是6个月,这是需要引起高度重视的。
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