央企信托-64号肇庆信托贷款集合计划
新肇庆非标：经济第一大省广东，50万起季度付息，肇庆市GY区2022年公共预算同比增幅高达25%发展潜力巨大，稀缺A类央企信托+珠三角+融资人为区域内唯一的发债主体，传统贷款交易结构，录入征信违约成本高
【A类央企信托-64号肇庆信托贷款集合计划】
规模2亿，期限24个月，自然季度21号付息，50-300 6.5%-6.6%，用于向肇庆GY建投发放信托贷款
AA融资：区域内唯一发债主体，2022年末，总资产170亿，实现营业收入15.71亿，净利润2.34亿，存续债券规模20亿，主体评级AA，债项评级AAA
AA担保：当地第一大平台，截止2022年9月，总资产190.49亿，资产负债率51.67%，主体评级AA
肇庆市：广东省辖地级市，粤港澳大湾区、“广州都市圈”的重要组成部分，GY区作为肇庆市下辖第一区，2022年公共预算收入同比增长高达25%，发展潜力巨大
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【企业如何上市，企业上市要经过的流程以及所要做的工作】
企业如何上市的具体步骤：
1.改制
中国的公司分为有限责任公司和股份公司。一般早期的中小公司都是有限责任公司，但法律规定上市必须股份有限，所以法律形式应该改为股份有限。
2.上市辅导
改组为股份公司后，必须对企业进行上市指导，这通常需要一至三个月，有时甚至更长。主要是为企业建立一个相对完善的完全符合上市要求的运营体系。
3.宣布
辅导完成后，制作上市的申请材料，然后将申请文件提交给证监会，从开始制作到申请成功大约需要两三个月。
4.沟通和反馈
证监会受理申请材料后，将通过会议与企业及相关中介机构沟通，并出具书面反馈意见。企业和中介机构应继续按照证监会，的要求进行深入核实和解释，并相应修改和完善申报文件。
5.发审会
沟通差不多完成后，证监会将组织召开发行审核委员会，俗称“会议”。7名委员当场开会，要求企业和保荐代表人当场答辩。如果超过五个人同意，就认为是“开会”。
6.发行上市
通过发审会后，一般来说，这意味着证监会已同意该企业的发行申请。在对申请材料稍作修改和完善后，证监会将签发批准文件（官方称之为批准文件），企业开始凭此文件向交易所申请在上市上市。
一般来说，企业如何上市,成为一个国内证券市场，必须经过三个阶段：全面评估、规范重组和正式启动。这三个阶段的目的是为了保护公众投资者的利益，只有财务业绩和成长价值良好的好企业，才能在证券市场发行股票筹集资金。
第一阶段是上市之前的企业综合评价上市企业是一项复杂的金融工程和系统工作，需要经过前期论证、组织实施和后期评价的过程，面临着是否选择场上市， 资本市，
场上市，
在哪个市上市路线的问题在不同的城市和场上市，企业应该做不同的工作、渠道和风险。只有通过对企业的综合评价，才能保证上市企业在可控成本和风险下的正确运作。
对于企业来说，组织和动员大量的人和各种力量和资源去工作，需要花费相当大的成本。企业应全面分析问题，深入研究，认真提出意见，完成各类董事会决议、公司文件、主管部门审批申请、新闻宣传报道和公关活动。
第二阶段，企业内部规制重组。上市创业初期涉及数百个关键问题，特别是在中国，目前的大环境下，上市，民营企业遗留的金融、税收、法律、公司治理、历史沿革等问题很多，后期处理很多问题都比较困难。一般来说，企业总是或多或少不符合要求，所以有必要进行规范整顿。
在这个阶段，企业需要与外部援助机构密切合作，使企业的情况更加清晰和规范。会计师事务所开展的工作：检查各发起人的出资及实际情况，出具验资报告。协助公司调整相关账目，使公司事务符合要求。协助公司建立股份公司财务会计制度和交易管理制度。审核公司前三年的经营业绩，审核公司的利润预测。检查公司内部控制制度，出具内部控制制度评价报告。资产评估事务所开展的工作：必要时对发起人投入的资产进行评估，对股份公司股本中包含的土地使用权进行评估。律师事务所开展的工作：协助公司编制公司章程、保荐协议和重要合同，审阅股票发行和上市，的各项文件，起草法律意见书和律师工作报告，为上市股票发行提供法律咨询服务。
第三阶段，上市工作正式启动。企业一旦确定了上市目标，就开始进入在上市对外工作的实际操作阶段，由于在上市的工作涉及五六个同时工作的外部中介服务机构，人员涉及数十人。所以很难组织协调，需要多方协调。
在这个阶段，核心工作是围绕券商的组织和服务内容展开的。选定的证券服务提供商作为上市，公司重组和股票发行整个过程的总体规划者和协调者，负责组织路演和进行销售。这个过程的重点是做好与证监会的沟通工作企业的上市不能触碰法律法规的红线。但是对于如何理解一些原则性的规定并没有详细的解释，还有很大的解释和沟通空间。通过沟通让监管者了解和认可企业的具体情况是核心工作。
第一，根据自身特点选择合适的融资方案。综合注册制背景下，审计步伐进一步加快，审计预期更加清晰。
第二，更加注重自身的发展潜力。在注册制时代，经营业绩将不再是上市的核心因素，投资者将更加关注未来的发展空间和可持续盈利能力。
企业如何上市就是上述内容，而原始股上市多久能交易也是之前介绍过的内容，可以学习。
工厂搬迁多远才有赔偿，能够获得多少补偿呢，一般补偿的条件是什么？
任何一个人的工作选择都取决于很多因素，不仅是工资，还有工作地点。因此，对于厂房的搬迁，要考虑各种变化。工厂搬迁多远才有赔偿，工厂搬迁的距离会影响工厂获得多少补偿吗？
工厂搬迁多远才有赔偿呢？什么因素影响呢？
1.工厂搬迁远近
劳动合同中有“工作地点不能变更”和“工作地点需要协商变更”约定的，属于用人单位与劳动者约定，约定固定劳动者的工作地点，用人单位自愿限制自身经营权有效。劳动者可以要求用人单位履行《劳动合同》约定的义务，但搬迁后，用人单位事实上无法履行义务的，应当支付经济补偿。
如果搬迁后的新地址离旧位置，不远，劳动者可以在合理的时间内乘公交车到达新地址工作，这是合理的工作地点变更，用人单位可以要求劳动者服从安排，在新地址工作，发函解除劳动合同的劳动者将自动辞职，依法不支付经济补偿。
为了继续履行劳动合同，如果用人单位通过开放交通工具、修建职工宿舍、发放交通补贴等方式为劳动者提供工作便利和工作环境，劳动者应当在合理的地理位置条件下服从用人单位的搬迁安排
2.工厂搬迁相关问题
面对搬迁问题，员工首先想到的是要求经济补偿。企业搬迁事实是合同履行客观情况在法律性质上的变化。《劳动合同法》还规定，用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同约定的内容。企业搬迁可以是同一行政区域内的短距离搬迁，也可以是跨区域搬迁。行政区域是指企业所在的地级市范围。同一地区企业的搬迁在法律上不属于“劳动合同履行的重大实质性变化”，因此劳动者不能获得经济补偿。
中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序问题的指导意见》第87条规定：用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据，不予支持。因此，在面临工厂搬迁问题时，如果工厂在行政区域内搬迁，劳动者无法获得劳动补偿，只有企业跨区域搬迁才能依法获得经济补偿。工厂选择搬迁的街道属于深圳市，工人无法获得经济补偿。经过街头工作者耐心的解释，工人们知道，即使他们提起劳动仲裁或诉讼，也不会得到经济补偿。同时，员工也理解工人的困难，与工厂负责人协商，为新工厂的员工提供宿舍，并尽最大努力为随工厂搬迁的员工提供便利。
工厂搬迁不仅是工厂经理的重要决策，而且对工厂工人的影响更加严重。所以工厂搬迁一定要按照法律要求做，否则问题无法控制。
关于工厂搬迁多远才有赔偿，能够获得多少补偿呢就介绍到这里了，如果您对相关问题有任何疑问，请咨询我们的在线律师。
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