洛阳高新实业债权融资计划政府债定融
【洛阳高新实业债权融资计划】
国家级高新区【洛阳高新】【首发双百亿平台】 月度付息全国稀有！
规模：每期5000万元
期限：12个月
起息方式：当日计息
付息方式：按月付息（每月15号）
预期收益率：
认购金额 一年期
10-99万 9.0%
100-299万 9.5%
300万及以上 10.5%
【发行方】：洛xx团有限公司(AA),实收注册资本67283万元，洛阳自贸综合服务中心和洛阳市涧西区财政局持有其股权。公司是洛阳高新区国有资产运营、管理主体和基础设施建设投融资主体,截止2022年底，公司资产总额156.12亿，信用评级为AA。
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【一般公司年假多少天，带薪年假工资计算标准是怎么样的？】
一般公司都会放年假。当然，他们只有工作一年以上才有年假。相信很多人只知道年假的概念，不知道年假怎么算，那么，一般公司年假多少天？下面就随小编一起去了解了吧，如果想咨询这方面的问题，可以进行郑州律师咨询。
一般公司年假多少天？
带薪休假的长度基于计算长度：
一、累计工作满1年不满10年的，年假5天；
二、员工累计工作满10年不满20年，年假10天；
三、员工累计工作20年，年假15天。
享受带薪年假之前，必须连续工作一年以上，但这个工作时间不要求是在当前单位的工作时间。
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”第五条第一款规定：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，
折算后不足一整天的部分不享受年休假。”
带薪年假工资计算标准是怎么样的？
(1)带薪休假工资
带薪年假，顾名思义，在带薪年假期间，员工享有与正常工作时间相同的工资收入，这里特别的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资的员工的正常工资。对于这些员工，应先计算前12个月的平均月薪，加班工资不包括在其中，然后除以在计薪日的天数，即21.75天，才能获得正常的日工资。
(2)应采取但未采取的处理措施。
只有当用人单位安排员工休年休假，但员工以书面形式提出因自身原因休年休假时，用人单位才能在正常工作时间内支付员工工资。在其他情况下，单位应支付雇员在日应休年假天数工资收入的300%。这意味着，即使雇主在征得雇员同意的情况下没有安排年假，以及雇员没有年假就离开公司的，雇主也应按照雇员在日的工资收入的300%支付年假工资。
那么带薪年假因为工作原因没休完怎么办？有两种解决方法。第一，跨年度补休；第二，支持年假工资；
1.跨年度补休：年假一般不跨年度安排。但由于生产工作特点，确实需要跨年度安排员工年假的，单位可以跨年度安排，但需征得员工同意。
2.支付年假工资：如单位因工作需要确实无法安排员工年假，经本人同意，可不安排员工休年假。职工本年度应休的年假天数，单位按日工资收入的300%支付。
公司不请年假如何赔偿？
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
以上就是年假多少天的全部内容，希望上述内容对大家有所帮助，想了解更多财经资讯，可以持续关注赢家财富网。
工商年检取消了吗？企业不进行年检的后果严重吗？
工商年检取消了吗？国家工商行政管理局（SAIC）于2014年2月19日发布通知，要求各级工商机关做好企业年报公示制度等一系列新制度实施的准备工作，从3月1日起正式停止企业年检制度，这意味着企业年度工商年检制度将正式告别历史舞台。企业年度报告公示制度正式取代了企业年检制度，依据的是国务院新发布的《注册资本登记制度改革方案》。
企业应当在规定期限内向登记机关提交年度报告，并通过商业主体登记和信用信息公示平台向社会公布，企业自身对年度报告的真实性和合法性负责。年度报告包括股东（发起人）的出资情况和资产状况等。企业应当对年度报告的真实性和合法性负责，工商部门可以对企业年度报告的公示内容进行抽查。经检查，发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的，工商部门应当依法予以处罚，并将企业法定代表人和负责人的有关情况告知公安，财政、海关、税务等有关部门。企业三年不做年报，将被永久列入“黑名单”。
取消工商年检制度可以减少很多企业的工作，但取消工商年检制度并不意味着脱离工商部门的监管。企业仍然要在网上公布年度报告，并确保其报告的真实合法性。否则，抽查中发现违法情况，将依法处罚，并列入黑名单。
工商年检取消了解之后，企业不进行年检的后果严重吗？
1、企业（个体工商户、农民专业合作社）未能开展年度经营报告的，将被工商部门列入经营例外名单。3年未移除的，将被列入严重违法失信名单；
2、企业（个体工商户、农民专业合作社）被列入严重违法信托名单后，将不能出借、投资、进出、参与招投标、政府采购等。这将严重影响个人和企业的发展；
3、企业（个体工商户、农民专业合作社）和其他法人被列入严重违法信托名单后，将被限制注册新的公司、经营和就业资格；
4、被列入严重违法违规承诺名单后，企业（个体工商户、农民专业合作社）与他人合作时信用会受到质疑，严重影响公司的长远发展。
综上所述，从文章表达的内容来看，企业没有按时进行企业年报对企业发展有多方面的不利影响。因此，为了给企业的发展创造良好的内部条件，企业经营者必须重视这项工作。即使业务经营者忙于业务发展或其他事务，或缺乏处理这项业务的经验，也可以寻求专业的工商机构来处理。
上述是关于工商年检取消的相关知识，感兴趣也就可以关注个体户年检，希望对您有所帮助。
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