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云南昆明政信债权

政信投资 2022年06月24日 01:26 196 政信基金网

项目要素

产品期限: 12个月付息方式: 每季度风控措施:
募集规模: 2亿政信标的: 政信区域:
募集进度: 募集中,打款次日计息
预期年化收益: 10万 8.0%;30万 8.3%;50万 8.5%;100万 8.7%
项目详情

发行方

xx国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司

云南昆明政信债权

用途

资金用于补充公司流动性资金

担保方

xx高新兆昂实业发展有限公司

亮点

省会首发政信,百强城市第25位,应收账款质押+不动产抵押

风控措施

1、xx高新兆昂实业发展有限公司提供全额无条件不可撤销的无限连带责任保证担保;

2、融资方提供2.5亿元的应收账款质押;

3、担保方提供价值超2亿元不动产抵押担保。

退出

1、融资方营业收入;

2、担保方营业收入;

3、应收账款抵押收入;

4、不动产抵押。




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增信措施及亮点:
1、融资主体:乐智XX资产管理有限公司为市场上深耕10年的不良资产经营机构,拥有广泛收包渠道,专业的收包团队,强大的法律团队,是北京及其周边区域较知名的不良资产经营机构。
 
2、2A+国企业提供不可撤销的连带责任担保;该企业是GZ百分之百控股的国有企业,其中省人民ZF控股65%,是绝对控股股东。截至2020年6月底,公司资产总额345.09亿元,负债合计87.19亿元 ,净资产 257.9亿元,资产负债率低,担保能力强,能有力保障投资人的本息安全。
 
3、应收账款质押:融资方提供8450万不良应收账款质押,双倍覆盖本金,该应收账款底层均为北京‼️上海地区‼️主城区的住宅‼️均有专业律师出具法律意见书,权属明晰‼️价值高‼️变现快‼️
 
稀缺的底层资产,强大的担保主体,是目前市场上比较有竞争力的产品。

国美以旧换新对旧家电有何要求,国美电器是什么时候成立的?
  家庭生活中总会有这样的烦恼,不想要旧家电,扔掉的时候太大携带不方便,太小的电子产品会造成环境污染,不符合健康环保的生活方式和理念。家里堆东西会影响美观,让人陷入三种困境。而国美以旧换新的活动,刚好可以解决这种困境,那么国美以旧换新对旧家电有何要求?   国美电器以旧换新对旧家电的要求如下:   1.商品范围:友通商城的新机都参加以旧换新活动,友通商城回收的旧家电包括显示器、电脑、电视、空调、风扇、手机、冰箱、洗衣机、等产品。   2.交叉换购:比如提交一台冰箱,可以在商城选购买一台新的电视机或者电脑进行以旧换新,补贴金额。   3.旧家电回收价格确定:主要评定项目是产品新旧程度和主要部件完整性。   4.新购商品补贴金额计算:以返还的现金红包可用余额为准。   以旧换新有何好处?   从企业来讲,也可以有效弥补由于出口下滑的市场份额;从消费者来看,旧的汽车、家电可以卖掉,新的汽车、家电产品买回来以后还能节约节电,不仅增收节支,可以提高消费的档次,好处多多;从环境保护角度来说,实行汽车、家电以旧换新的活动,有利于提高汽车、家电能效水平,减少环境污染,使废汽车、家电中可回收利用的塑料、橡胶、钢铁、有色金属等资源得到充分有效利用、促进循环经济发展。   国美是什么时候成立的?   国美(GOME)成立于1987年1月1日,总部位于香港,是中国大陆零售家电连锁企业,2009年,被选为中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业;   1987年1月1日,国美在北京开设了第一家小店,主要经营各种类型的家用电器,面积不到100平方米,自1993年以来,国美有统一的商店名称,统一的产品展示方式,统一的商店售后服务,统一宣传,建立低成本、可复制的发展模式,形成中国家电零售连锁模式的雏形。   2004年6月,国美在香港成功上市,在“2004年百强人气榜和品牌影响力”评选中,国美在品牌影响力企业中排名第二,2006年成功收购上海永乐家电,2007年12月成功收购北京大众电器有限公司,成为企业中最大的家电连锁商店。   2011年4月,国美电子商务网站上线,国美率先创新“B2C实体店”一体化的电子商务运营模式,2016年8月,国美在“2016   中国500强企业”中排名第104位。   2012年12月25日,国美在京召开未来发展战略及新品牌形象代言人发布会,正式公布2013-2015年企业战略规划。   2013年,国美门店总数达到1063家,覆盖中国256个城市,而国美有542家非上市公司,因此国美集团的门店总数为1605家;2017年6月12日,国美更名为国美零售,并计划登陆100家电影院。   国美电器未来的发展前景分析   目前,从国美的角度来看,其根本的领域仍然是家电板块,但显然它曾经是第一,现在只是市场前五的尾巴,规模小,线下色彩浓厚,市场结构相对确定,因此,国美要扳回棋局并不容易,但国美的翻盘也相对不容易,依靠的是两大巨头,拼多多和京东   第一步是依靠巨头导流,抢回丢失的蛋糕   根据相关数据显示,在中国家电的零售市场,京东份额目前排名第一,占22%;苏宁+阿里形成的阵营紧随其后,占29%;而国美的份额不到5%。如今,随着京东和拼多多引水的结合,这支“非阿里”队伍的实力明显增强,抱团对抗阿里的逻辑也更加顺畅。   第二步是通过拼多多来加速下沉   数据显示,2019年上半年,中国零售村级市场对家庭电网购电的贡献不到20%,但增速达到96%,远高于2019年上半年中国家庭电网购电市场19%的增长水平。也就是说市场下沉空间大,抓住这一波长尾用户更有可能获得更多增量蛋糕。此外,京东还打算在线下再造京东,并在4至6线开发家电。现在,三巨头已经合并成一支军队,他们与阿里势均力敌。   第三步是建立一个更高效的物流系统   与小商品不同,供应渠道和物流系统决定了消费者最直接的体验。目前,国美拥有安迅物流,京东拥有物流,这可以大大降低仓储和配送成本如果国美能够成为京东的前沿仓库,其配送时效将得到极大优化,而国美的物流最终将为拼多多的家电配送提供一个合适的匹配。   以上就是国美以旧换新的全部内容,希望上述内容对大家有所帮助,以旧换新的活动为大家带来了极大的便利,之前也介绍过华为以旧换新 的活动,感兴趣的朋友,可以关注赢家财富网了解一下相关资讯。
拖欠工资多少可以立案呢,老板拖欠工资该怎么处理呢?
  拖欠工资并不少见,现实生活中经常出现类似的例子,新闻媒体报道也屡见不鲜,尤其是年底,老板拖欠员工工资的时候。拖欠工资是法律规定的,一旦发现就立案调查。那么,拖欠工资多少可以立案呢?   关于拖欠工资的法律规定是什么情况呢?   最高人民法院规定,拒绝支付三个月以上劳动者的劳动报酬,数额在5000元以上20000元以上,或者拒绝支付十个以上劳动者的劳动报酬,数额累计在三万元至十万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,这是构成犯罪的,依法追究刑事责任。   据报道,拒不支付大量劳动报酬的,一般由有关部门责令处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果满足上述条件,将会造成严重后果。   老板拖欠工资怎么处理?   1.让老板写一张借条,注明工资多久没发了,每天发多少钱,这样以后要工资就没有凭证了。   2.想跟老板说的话,说几句话,比如没钱生活,孩子需要钱学习,等等。说句可怜的话,只要老板给钱。   3.如果老板欠了很多人工资,大家要团结起来,到老板办公室去要,尤其是老板谈生意的时候,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱安抚。   4.停工让老板支付拖欠的工资。老板不能眼睁睁看着自己的公司停产,工人工资问题必须解决。   5.如果你知道你老板住在哪里,你可以去你老板家问清楚。老板一般不愿意让工人向家里要钱,所以这个方法很有效。   6、向劳动监察大队报告,一般会得到解决。   7.向劳动仲裁机构申请仲裁。   8.对劳动仲裁部门的仲裁结果不服的,可以在15日内向法院提起诉讼。   单位拖欠工资可以辞职吗?   用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第50条还规定,工资应按月以货币形式支付给劳动者。同时,劳动部发布的原《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。   用人单位依法未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,不仅包括劳动合同约定的工资数额,还包括法律规定并在劳动合同中约定的工资支付日期。   公司未按照劳动合同的约定支付劳动者工资,构成侵犯劳动者劳动报酬权益。在这种情况下,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者向当地劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的权益。   综上所述,对于广大劳动者来说,如果遇到拖欠工资的情况,需要懂得处理,否则会对自己造成更大的伤害。   关于拖欠工资多少可以立案呢,老板拖欠工资该怎么处理呢?就介绍到这里了,希望对你有所帮助。

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