武隆建设投资债权2023融资计划

政信投资 2023年04月24日 14:22 111 政信基金网

武隆建设投资债权融资计划
【直辖市稀缺项目】【足额应收款质押】热销项目火爆打款中
规模：2.5亿
期限：1年/2年
季度付息：每年3月、6月、9月和12月10日
资金用途：补充公司各基建项目流动资金
预期收益：
1年期：
A类 30万元（含）－50万元（不含） 8.2%
B类 50万元（含）—100万元（不含） 8.5%
C类 100万元及以上 8.8%
2年期：
A类 30万元（含）－50万元（不含） 8.5%
B类 50万元（含）—100万元（不含） 8.8%
C类 100万元及以上 9.1%
认购起点：人民币30万元
【融资主体】重庆市XX区建设投资（集团）有限公司是武隆区重点国有企业，公司作为武隆区城乡基础设施建设和开发的重要主体，主业地位突出，能够获得股东较大力度支持。公司总资产253亿，营业收入13亿。2021年远东资信对公司的主体信用评级为AA，代表着公司具备充足的偿债能力。。
【担保主体】重庆XX水务（集团）有限公司，是武隆区涉水资源的“总业主、总账户、总平台”；是一家集水利、水资源开发利用、水土保持、给排水项目进行投资、建设、经营和管理的平台；是水利电力勘察设计、咨询，水利水电安装及物资销售，旅游业开发建设，土地收购、储备及开发的综合性国有集团公司。
武隆区简介，武隆区地处重庆市东南部，境内有 “世界自然遗产”喀斯特芙蓉洞和“国家5A级旅游景区”天生三桥。2019年9月，入选首批国家全域旅游示范区。2021年12月29日，获得中国天然氧吧称号。2021年，武隆区实现地区生产总值2621413万元，较上年增7.8%。实现一般预算收入15.8亿元，同比增长18%。

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【下岗职工退休年龄是几岁，职工退休手续办理流程】
　　不知道大家知不知道前段时间我国调整了下岗职工退休年龄呢？那么现在下岗职工的退休年龄调整到几岁了呢？今天我们就来一起了解一下这个和我们的生活息息相关的问题吧。如果大家感兴趣的话就来和我们一起了解了解吧。　　下岗职工退休年龄政策　　一."提前退休"和"正常退休"政策　　1.男，50岁以上，工作30年以上，为“提前退休”年龄；　　2.男性，55岁以上，工龄满15年以上，为“正常进行提前了解退休”年龄组；　　3.女，工龄30年以上，本科工龄26年，大专27年，分配到全日制毕业包的研究生25年以上为“提前退休”年龄组；　　4.中国男性雇员的法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。　　二.下岗职工缴纳基本生活费政策　　1. 　　下岗工人(男、女)工作了30多年,获得了学士学位超过26年,27年大专,研究生学位的25年多毕业被分配到全职包将收到的基本生活费每月约600元。达到“提前准退休”年龄后，可以选择退休，也可以不退休；　　2.如果我选择可以提前退休，我会停止支付企业基本生活费，按照要求他们的退休人员工资支付；　　3.如果愿意领取基本生活费，基本生活费将自动停止，直到正式退休。　　三.自行提前退休政策　　1.男性提前退休政策　　(1)选择在“提前准退休”年龄退休的男性，年龄在50-54岁之间，其退休人员工资按国家进行税务管理总局发布关于学生提前退休的规定可以按月计税。55岁以后，他们的退休工资不再征税。　　(2)男性在“正常进行提前退休”年龄退休的，即55岁以上企业退休的，其退休人员工资管理不再需要征税。　　(3)男性选择在60岁时正常退休。基本没有生活费支付到正常工作退休。　　2.妇女进步政策　　(1)妇女在“提前准退休”年龄选择退休的，按照国家税务总局关于提前退休的规定，按月发放退休工资。如果年满50岁的话，退休人员工资将不再进行征税。　　(2)50岁退休且工作15年以上的妇女的法定企业退休制度政策可以保持一个不变。　　(3)未达到提前退休年龄、患有癌症等不治之症、因残疾丧失全部行为能力、服务年限超过15年的，准予退休。　　那么现在大家应该就知道下岗职工退休年龄是多少岁了吧？不过呢，退休并不是仅仅知道年龄就够了的哦，因为退休是要办理退休手续的。那么办理退休手续的五个步骤大家知道吗？一起来了解一下吧。　　第一步：在社保信息服务管理中心进行服务大厅预约，按照预约时间和窗口排队办理退休人员审核手续　　第二步：到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。　　第三步：经人力进行资源和社会保障局审核是否符合企业退休生活条件的，请携带退休审批表和身份证到个人缴费窗口修改学生基本实现信息，确认缴费状态。　　第四步：到指定银行办理养老金借记卡。　　第五步：在完成企业退休相关手续后的下一个月底，从社保局基金审计处领取《基本实现养老金保险待遇进行计算表》　　下岗职工退休手续　　1.员工自己的档案；　　2.员工养老保险手册　　3.合同终止证明；　　4. 在同一张A4纸上复制员工帐户的头版、普通指南页、个人页面和身份证的正面和背面：　　5.员工个人退休申请表一份　　6.本单位关于职工退休和宣传的报告　　7.在保险赔付中断且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》号文件(发[2015]29号)要求的员工应自行签署通知表。　　8.退休材料应提前一个月上报养老医务处。　　现在大家应该就知道下岗职工退休年龄了吧？说起来大家想不想提早退休呢？其实我倒是还挺想的，但是我又很纠结，多上班就能多交养老金，退休了养老金就越多。不知道大家对此有什么自己的想法呢？

果树怎么嫁接，果树嫁接后要如何护理
　　今天我们要教给大家的是果树怎么嫁接，因为有很多朋友想要种植水果，但是又对果树的嫁接不是很清楚。所以今天我们就简单的来为大家针对这个进行一个简单的讲解，希望能够对大家有所帮助。　　1.材料选择　　果树嫁接有利于植物的生长发育，那么果树的成活率怎么会很高呢？一般来说，相同属性的果树最好嫁接，选择优良品种成活率会很高。一般最好选择亲和力强、无病性较强的植物。　　2.嫁接时间　　果树嫁接是果树繁殖的方法之一，嫁接通常在春季进行，因为春季气候温和适宜，有利于植物根系的生长发育。最好在早春进行，如果是夏天，最好在果实成熟后再进行，秋天也可以过早进行。　　3.根茎处理　　然后修剪植物选定的果枝，剪掉枝上多余的侧枝，及时清除植物上的杂质，用清水清洗伤口，用少量高锰酸钾溶液消毒，在通风的环境中干燥。　　4.接穗的选择　　为了有较高的嫁接成活率，最好选择发育充分的正枝。然后，用小刀在没有芽端的接穗末端开始切割，然后切成斜面，保持表面清洁无杂质，并包裹在通风的地方。　　5.嫁接　　然后将砧木的伤端插入接穗，使之完全重叠，用小塑料绳绑紧，然后涂上一些蜡。嫁接后，将接穗和砧木的枝条固定，以免倒伏，并及时倒少量水。　　6.后期管理　　嫁接后最好施一次腐熟的农家肥溶液，及时倒入适量的水，保持土水充分混合。如果植株周围的枝条过密，最好剪掉多余的侧枝，以保证养分的充分集中，促进嫁接植株的生长发育。　　说完了果树怎么嫁接以后，我们再来看看嫁接后如何护理果树吧。毕竟只有在嫁接后成功成活才能算得上是嫁接成功，如果没有成活的话那就是嫁接失败了，所以接下来我们就来一起了解一下嫁接以后如何护理才能让果树健康成长吧。　　1.及时检查嫁接：早春嫁接后15-25天，夏季嫁接后7天，秋季嫁接后10天可检查成活率。当接穗或芽变成黑色或棕色时，嫁接不成功。如果存活率太低，可以及时修复。　　2.施足肥水加速嫁接生长：嫁接后应埋5-25公斤农家肥和0.50-2.50公斤磷酸二铵。采用环或星施肥法，沟深20-40 　　cm，可结合剪根去除部分老化侧根。施肥后，倒入足够的水，保持根部湿润。施肥也可以提前进行，即春季嫁接改良在去年秋季进行，其次是夏季早春。　　3.加强对幼枝的护理，防止大风吹断：嫁接后嫁接开始生长时，稍微松开绷带，但不要完全松开。当幼枝长到10厘米长时，取一些木棍或农作物秸秆，一半固定在树干或主枝上，一半围绕幼枝，用绳子包裹，保护幼枝。幼枝固定牢固后，嫁接时用小刀切断绷带，以利于其生长。　　4.及时清除萌出的砧木，减少嫁接对养分的竞争，但对面临补植的果树要区别对待：一种情况是上一季嫁接不成功，下一季需要补植的果树要允许萌出生长；另一种情况是夏季嫁接不成功，果树根系受补种影响较大，应放弃补种，让砧木发芽生长。　　5.嫁接修剪：“打顶”适当高度的丛生嫁接能促进次生枝的萌发和生长；对于生长密集的旺枝和竞争枝，采用取枝、拔枝、充气等方法，不需要或少用短截疏修剪方法。　　现在大家应该就知道果树怎么嫁接了吧？不过方法仅仅只是书面上的一些共性的经验，如果大家想要成功种好果树的话还需要结合大家的实践经验去灵活应变。那么这里就提前预祝大家斗牛成功的嫁接好自己的果树哦。

武隆建设投资债权2023融资计划

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