寿光金鑫债权资产01政府债定融

政信投资 2023年03月12日 20:43 154 政信基金网

极少融资平台！“蔬菜市”AA发债主体融资+AA发债主体担保！地方一般公共预算收入过百亿！中国蔬菜之乡、全国百强县、山东财力第三强县、海盐之都、三圣故里！
【寿光金鑫债权资产01】
【规模】：5000万元；
【期限】：1年期；
【计息付息】周二周五成立；季度付息；到期还本；
【年化补偿金基准】：
12个月：10-50-100-300万， 8.5%-8.8%-9.1%-9.4%；
【转让人】山东XXJX投资发展控股集团有限公司
【资金用途】用于“蔬菜市”HZ化工产业园区基础设施配套项目建设及补充转让人流动资金

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【去银行存钱时，为什么有人说把钱存余额宝里不安全？】
　　这个很正常，银行工作人员这样一说，无非就是为了让客户确信银行存款就是最安全的理财方式，不要再存余额宝了。就像集市上两家卖蔬菜的挨着，客户来了都不会夸赞对方的蔬菜有多好，而是拼命诋毁，以便让客户购买自己的蔬菜。　　余额宝近七日年化收益率今年一直在跌！跌！跌！存余额宝类的产品到底安全不安全？余额宝属于理财产品是不假，但是属于货币类理财产品，年化收益率非常低，目前已经低于某些银行的一年定期存款利率的，今日的近七日年化收益率为2.705%，低收益肯定是伴随着低风险。虽然余额宝收益已经从4%跌倒了2%，但是本金没有亏损的实例。　　银行存款未必就一点风险都没有。存款是所有理财方式中最安全稳定的，利息变化不会和余额宝一样频繁。但是银行存款会有员工操作风险、银行倒闭的风险都会引起客户存款的损失。从这里看出，理财风险无处不在，没有任何一种理财方式确保百分之百资金安全，只要交出来理财，就有风险。　　如果是资金不多，不足100万，个人还是建议存余额宝。毕竟余额宝年化收益率2.7%高于大多数银行定期一年内的存款，比这个利率高的银行定期存款并不多，关键是余额宝拥有一大优势:资金流动性。存银行里面不到期不能取，提前支取就要按活期计息，存余额宝里面不存在存款期限一说。　　理财方式的选择还是要看客户自己的选择。愿意存银行的客户，就认为银行安全，利率稳定，愿意存余额宝的客户，就看中了利率怎么降也比银行存款高，流动性强于银行存款。

从公司辞职后，社保不办理转移可以吗？
　　从公司辞职后，社保不办理转移可以吗？其实不用你个人去办理转移，只要是在同一个社保统筹区的，也用不着去办理转移，你离开后公司就会办理社保减员，这样你的社保就处于断缴状态。　　第一，不转移用人单位会办理减员，社保处于断缴状态。　　离职后，社保关系是不用个人去和单位办理转移的，再说你没有重新就业之前也无法办理转移，用人单位每月都要向社保部门提交社保增减表，你和公司解除了劳动合同，已经在当月增减表中体现，原来的用人单位就会在下月的社保缴费中停止缴费，你社保就处于停止缴费，这时的社保关系实际已经不在原单位，而是在社保局的系统中挂起的。　　第二，辞职后在统一统筹区就业的，也没有必要办理转移。　　离开原来的公司以后，如果到了下家公司工作，在同一个社保统筹区内不用转接社保关系，只需要打印社保缴费凭证或是出示社保卡，新的用人单位就可以在当月的社保缴费增减表中，加上增员办理社保缴费手续；如果离职后，离开了原来的城市，也就意味着不在同一个社保统筹区，这时如果新单位人力资源部们要求你转移原来的社保关系，那就必须要办理社保关系的转移，从原来工作的城市转移到新单位所在地的城市；如果用人单位不要求转移的，可以由新的用人单位在当地办理社保临时账户，继续缴费。　　第三，辞职以后没有单位的，可以继续以个人身份缴纳社保。　　如果辞职以后，你没有重新就业的，在同一城市的也没有必要办理社保转移，只需要向参保地的社保部门提交离职证明，就可以在当地按照灵活就业人员的方式，继续个人缴费，如果没有经济能力不个人缴费的，社保则处于停缴状态；如果辞职以后当地不允许非户籍人员在当地以个人身份继续缴费的，你也无法继续以个人身份继续缴费，可以在原参保地打印缴费凭证，在户籍地办理灵活就业人员缴费后，在找时间将以前在外地的社保关系转入户籍所在地。　　总之，不管属于哪种情况，社保都是关系自己切身利益的大事情，不能采取不闻不问的态度，该转移还是要转移，不过如果打算在当地继续找工作的，也没有必要马上转移。至于你转移不转移，对原来的用人单位都是没有影响的，只是对自己的影响比较大，特别是医疗保险，如果超过了三个月不缴费，在生病住院时不能享受医保待遇，超过6个月没有缴费的，今后重新缴费等待期也是6个月，这是需要引起高度重视的。

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