潍坊滨城投资信托计划
上新，潍坊滨城投资信托计划！！山东潍坊市级发债主体（AA+）+担保（AA+)投资人收益大幅提高！！2022年潍坊市上榜中国内地GDP百强城市，名列全国城市GDP第35位，超过多个省会城市！！每日打款成立！季度付息！
【潍坊滨城投资信托计划】
规模：5亿元
期限：12个月
利率：30-50-100-300 9.2%-9.4%-9.6%-9.8%
付息方式：每季度的15日付息
资金用途：用于补充发行人流动资金。
【融资方】潍坊XX投资开发有限公司，成立于2005年，注册资本30亿元，实控人为潍坊市国资委，主体评级AA+（共存续10只债券，债券存量规模62.36亿元，其中19潍坊滨投债AA+），截止2022年9月底，总资产637.47亿，净资产223.99亿，总营收22.52亿。公司是潍坊市寒亭区最重要的城市基础设施项目建设主体，主要承担寒亭区政府委托的基础设施建设项目及国有资产经营等职责。
【增信措施】
【担保方】潍坊XX创新发展集团有限公司，成立于2020年，注册资本10亿元，实控人为潍坊市国资委，AA+评级主体（共存续1只债券，债券余额5亿）。截止2022年9月底，总资产904.42亿，总营收29.84亿，总利润2.91亿。
【区域经济】
潍坊市：2022年，全年实现地区生产总值7306.45亿元，同比增长3.7%，位列全省第四位，公共预算收入实现608亿，其中税收收入374.9亿元，
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【失业金可以不领吗？失业金不领取的好处】
对于上班族来说，失业保险金非常重要，因为对于非主动辞职的职工来说，则可以缓解生活支出的燃眉之急。但是却有人说，领取失业金不好，那么不领取的好处是什么？接下来，下面我们一起来了解一下这个问题。
失业金不领取的好处
1、在失业期间，失业人员可以用失业金来保障自己的基本生活，虽然每月失业金不多，但总比没有的好。
2、在领取失业金期间，若生病住院，那么还可以申请医疗求职。
3、失业保险制度不仅是为了让失业人员的基本生活有保障，更重要的是促使失业人员再就业，所以在领取失业金期间，失业人员还可以参加一些职业培训。
另外，还有一个好处就是，不会对下份工作造成不好的影响，其实能够符合失业金领取条件的人群比较少，因为失业金的领取条件十分严苛，所以就算是绝大多数劳动者处于失业的状态也是无法领取失业金的。
劳动补偿金是什么，劳动补偿金和赔偿金之间的区别
劳动补偿金是什么，
劳动补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是劳动合同终止或终止后，用人单位向劳动者支付的一次性经济补贴。下面小编就给大家详解。
劳动补偿金是什么
劳动补偿金也就是经济补偿金别称。经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是劳动合同终止或终止后，用人单位向劳动者支付的一次性经济补贴。
赔偿金，赔偿金是指用人单位非法解除劳动合同时，按照双倍经济补偿支付的补偿。
劳动补偿金和赔偿金之间的区别
第一点不同的适用条件
适用的经济补偿条件：
(一)劳动者依法解除劳动合同的；
(二)用人单位提出与劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商同意解除劳动合同的；
(三)用人单位无过失辞退劳动者的；
(四)用人单位依法辞退职工；
(五)劳动合同到期终止。用人单位应当保持或者改善劳动合同约定的续订合同条件，但劳动者不同意续订合同的除外；
(六)特殊情况下，用人单位停止经营，劳动合同终止的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第二点，不同的计算方法
1.经济补偿的计算。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资给职工的经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度本地区劳动者月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿金的标准为劳动者月平均工资的三倍，支付经济补偿金的最长期限不得超过十二年。
2.补偿的计算。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同不能履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿。
以上就是劳动补偿金是什么以及劳动补偿金和赔偿金之间的区别的问题回答，希望小伙伴对小编的回答满意。
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