央企信托-RY426号浙江湖州政信
?426浙江湖州政信: 下周四下午封账周五成立，小额可进！
稀缺浙江政信，经济强省融资，财政实力雄厚
央企信托主动管理，股东为财政部控股国内最大的金融资产管理公司之一
【央企信托-RY426号浙江湖州政信】
【要素】5亿；24个月；自然季度付息
【收益】100万-300万，6.3%；300万及以上，6.4%
【项目亮点】
1️⃣融资方：主体评级AA，实控人为当地人民政府，是当地重要的基础设施投资建设主体，资产总额为528亿元，很少信托融资，偿债能力强；
2️⃣担保方：主体评级AA+，实控人为当地人民政府，是当地重要的国有资产运营和基础设施投资建设主体，资产总额为634.06亿元，流动资产491.12亿，有较强的担保能力。
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【期货交易平台哪个最可靠】
期货交易平台哪个最可靠？
目前国内正规期货公司一共149家，分为9个等级，最高评级为AA级，一共有14家，分别是永安期货、中信期货、国泰君安、银河期货、国投安信期货、方正中期期货、浙商期货、光大期货、华泰期货、广发期货、海通期货、中粮期货、申银万国、南华期货。其次是A级，有23家，另外就是BBB级，BB级，B级，CCC级，以此类推(。评级越高说明期货公司的综合实力越强，这样的公司一般针对投资者的各项政策也比较优，具体期货公司排名可以在期货业协会官网查询。
期货交易平台哪个最可靠？可在中国证监会官网的监管对象一栏中查询期货公司名录，名录之列的期货公司都是受证监会监管的，安全可靠，可以放心选择。至于哪个更靠谱，您可以参考一下期货公司的评级和排名，中国期货业协会每年都会公布，可以在中国期货业协会官网的通知公告中搜索查询。
目前共分为9个评级：AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、D，其中最高评级为AA级，评级高的期货公司很少受到监管处罚，更加可靠；交易通道和服务器更优质，AA评级和部分A评级的期货公司都是使用业内公认最好的ctp通道，交易速度快；交易权限更广，国内所有的期货期权品种都可以开通，包括etf期权。另外，评级和排名靠前的大公司往往有券商背景，有实力强大的母公司做支撑，信誉更好，服务体系更完善，技术更先进，综合实力强。
期货交易平台哪个最可靠？只要是在证监会可查的149家期货公司都是正规的，安全可靠，关键是要选择一家性价比高的期货公司，可以考虑以下几点作为参考：
1、资质评级：目前期货公司的最高评级为AA级，高评级的期货公司优势还是很明显的，他们往往有大的券商背景，合规监管严格，信誉更好，可享受一条龙服务，更方便更可靠；交易通道和服务器更优质，效率高；在交易权限方面，国内所有的期货期权品种都可以开通，包括etf期权，满足您的多样化需求。
2、交易通道：目前最好的交易通道是CTP通道，交易速度很快，效率高，不拖后腿，如果有更高的要求可以特殊申请CTP二席，速度更快。如果交易通道或服务器不给力的话经常会出现下单后无法及时成交的情况，会造成不必要的损失。
3、手续费和保证金：具体跟客户经理协商即可，都是可以后期调整的，目前手续费的最低标准是交易所手续费加0.01元，保证金的最低标准是交易所等同保证金比例。在跟客户经理谈时主要咨询以上几个方面，多对比，选择一家性价比高的期货公司。
个人所得税算法公式，怎么计算到手薪酬
纳税是每个公民的基本义务，个体户和在企业工作的员工每个月都需要缴纳个人所得税，所以了解相关内容是非常必要的，那么个人所得税算法你知道吗？到手薪酬怎么计算呢？让我们来看看下面的内容。
个人所得税算法
个人所得税是在征收和管理个人所得税过程中调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。个人所得税纳税人因重复代扣代缴、滥用税率、滥用税收、企业错填编码等原因错缴税款的，可以申请退税。
目前，中国的个人所得税起征点是5000元，所以5000元的工资不需要缴纳个人所得税。
扣除金额：子女教育1000元，继续教育400元，大病医疗(不详)，住房贷款利息1000元，住房租金1500元，养老人2000元，合计5900元；
也就是说，如果你有18000元/月，在扣除五项保险和一金约14000元后，再扣除5000元的税金和5900元的专项，你还有3100元，然后你可以根据个人所得税预扣税税率表中的个人所得税税率来计算，以100元来纳税。
根据有关规定，个人所得税算法公式为：
应纳税额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
到手薪酬计算
一、基本月薪和佣金是你的基本薪酬，每个公司都会非常清楚地告诉它的员工。如果工作中遇到公司被收购的话，也可能会产生新的薪酬体系，这一点在公司被收购意味着什么中有介绍过，同时以下几点也需要注意：
1.一般企业的月工资为税前工资。如果你以前的企业是税后的，你的简历要求的税后工资数额必须在面试时清楚地说明，免得在将来发生不必要的争议。
2.许多企业都规定了绩效工资，这也可能是一种陷阱，即从与您协商的工资中提取一定比例(一般为30%)作为绩效工资，并根据绩效考核的结果决定支付的金额，但在实践中，许多绩效工资已成为企业变相减薪的一种手段。
3.如果你是一名销售人员，基本工资更多的是一个底薪的概念，应该更多的关注平台质量和佣金比例。
二、许多企业向员工提供现金补贴，最常见的有三种：餐饮补贴、公交补贴和通讯补贴。一般商务旅行和日常出租车也可以报销，但也有这种情况。例如，一些企业的出租车补贴是基于其他补贴，如婚姻、生育和丧葬补贴，一些公司有开车的石油补贴和租房的住房补贴，但比例很小。
三、出于对中国传统习惯的尊重，并符合中国的国情，大多数企业都会给员工提供节日礼品或礼物，最常见的是春节、端午节和中秋节，这至少可以让员工感到人性化。一方面，本地企业和台资企业做得更好，而外资企业和港资企业可能会忽视这一点。目前，许多具有良好企业文化的企业给员工送生日礼物或生日聚会，这也很好，让人感觉很温暖。
四、年终奖金在许多企业中，年终奖金占员工收入的很大比例，有时甚至占到30%-50%。有些企业在年底直接规定双份、三份以上的工资，有些企业根据员工的表现给员工一定的比例，这是相当可观的收入。
除了个人所得税算法需要记住之外，还有一个问题需要注意：在正常情况下，个人所得税是不能退还的。除非你在纳税过程中遇到问题可以申请退税。新税法实施后，月薪在5000元或以下的人不必缴纳个人所得税。
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