阳信县人才公寓建设2023债权
【规模】：1亿元，每期5000万
【期限】：12个月 打款次日成立起息
【付息日】：每年3月20日，6月20日，9月20日，12月20日
【客户收益】：
【一年期】5-20-50-100：8.6%—8.8%—9.0%—9.2%
【资金用途】用于阳信县文萃人才产业园项目建设及补充流动资金
【投资亮点】
亮点一：2021年阳信县GDP256.75亿元，一般公共预算收入14.6亿，阳信是中国第一批综合改革试点县，是山东改革开放试验区。
亮点二：发行方为阳信县XX建设投资集团有限公司，实控人为滨州市人民政府国有资产监督管理委员会，AA评级，2021年末总资产80.63亿元，资产负债率为37.78%。
亮点三：担保方为XX梨都城市建设开发有限公司，实控人为滨州市人民政府国有资产监督管理委员会，2021年9月末总资产36.75亿元。
亮点四：发行人提供13000万元对应当地重要平台的应收账款进行质押，质押率较低。
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【什么是定向增发，定向增发有什么作用】
今天小编带大家学习什么是定向增发，小编就不多说了，下面小编就赶紧介绍给大家听。
什么是定向增发
定向增发是增发的一种，是向有限数目的资深机构或是个人投资发行的债券或是股票等投资产品。有时也称为定向募集或是私募。而发行的价格是由参与增发的投资者竞价决定的，发行的程序与公开增发相对比还是比较灵活的。
一般都认为，这种融资的方式是比较适合融资规模不大、信息不对称程度较高的企业。但是在新《证券法》正式实行和股改后，许多上市的公司都普遍采用此种股权方式来股权融资。
定向增发是上市公司向符合条件的少数特定的投资者非公开的行为。就是规定要求发行的人能超过10个人，而发行价格不能低于公告前20个交易日市价均价的80%，在发行股份12个月内不能转让。要注意在认购后变成股东或拥有实际控制权的36个月内也不能转让。
定向增发的作用
第一点就是需要用利用上市公司的市场化估值溢价，来将母公司的资产通过资本市场放大，从而来提升母公司的资产价值。
第二点是上市公司要符合证监会的监管要求，从根本上可以避免上市公司与母公司的关联和同行竞争，这样就可以实现上市公司在财务上的完全自主，以及经营上的自主。
第三点控股比例低的公司，通过定向增发就可以提高对上市公司的控制。
第四点对国企上市和集团公司是比较不错的，为此减少了管理层次，还使得外部化的问题转化为内部化，同时还降低了交易费用，还能更有效的强化市值导向机制。
第五点时机的选择性。就是当上市公司的估值处于低值是，采用了定向增发，公司就可获得更多的股份。
第六点可以算是一种并购的手段，促进优质龙头来实现并购。
第七点就是非公开发行大股东以及有实力的、风险承受能力较强的大投资人可以以接近市价、乃至超过市价的价格，为上市公司输送资金，尽量减少小股民的投资风险。
对于什么是定向增发，定向增发有什么作用相关问题，小编就为大家介绍到这里，大家要多多学习相关知识，对大家都是有帮助的。
你愿意嫁一个月薪3000的公务员还是月薪30000的程序员？为什么？
月薪30000与月薪3000，也差得太远了吧，单纯从钱的角度，谁也会选择程序员而不是公务员呀。要知道程序员赚十年前就等于公务员赚100年，也就是说只要赚十年就可以过一辈子了。
这里的悲哀在于，我们的生活不能如此简单的对比。
有人说公务员的工资太少了，实际上呢，前段时间还和我中学时的老师聊天，他说在县城生活，最稳定且让人羡慕的家庭就是两口子都是公务员，我们县城看，没有其他更好的岗位了，公务员赚钱也不少。
月薪3000元的公务员很多，月薪30000元的程序员很少，至少三四线城市以外的，就见不到高薪的程序员了。那么，就选择对象而言，如果你在小县城，就要过两地分居的生活，或者要过和另一半漂泊的日子。这样算，就不是简单的物质差别了。
还有，程序员5年、10年无日夜的投入，身体是吃不消的。有次饭局，前人参与者居多，那可是赚高薪的地方。我们问，为什么舍得辞职？都表示是身体吃不消了。如果赚得多，但要少10年的寿命，你会做怎样的选择呢？又是一个难题。
还有工作内容的不同，兴趣点不同，我们真的不能简单用工资来评价。以前我关注群体是企业家、创业者，都属于财富创造型，现在关注科学领域的人，都属于创新且坚忍型。从财富角度，后者的收入，很少能超过月薪30000元的。或者说，我们国家多数岗位都很少能超过月薪30000元的。
我们不要想钱想疯了，找到自己的生活及工作节奏，接受自己，接受生命，美丽成长，过出自己的风采就行了。
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