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邹城利民建设债权收益权01号

政信投资 2022年12月13日 05:00 156 政信基金网
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50万≤X<100万 8.8%  9%
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辞职了社保该怎么处理
  辞职后,原单位会及时做社保减员,就以为着从次月起你的社保就会中断。那么我们应该如何应对?一起来看看。   辞职后,如何处理社保   1、及时找到新工作。那么这种是最简单的,只要新单位给你把社保衔接上就可以。不过要注意的是,社保的缴费日每月是固定的,尽量要在社保缴费日之后办理辞职手续,到新单位要在社保缴费日之前把社保衔接上。   2、辞职后,不准备找工作,想自己开展自由职业,比如做自媒体。这种情形可以有两种处理办法:其一,找社保代理机构代缴社保或者找熟人的公司挂靠缴纳社保。其二、以灵活就业人员的身份到居住地社保机构缴纳社保,唯一的弊端就是缴费高,毕竟原来承担的部分要你自行承担。   3、跨省市换工作。比如,原来在北京上海工作,压力大,辞职后回到老家找工作,这种情形就需要做社保转移,具体操作就是到社保局申请并打印《社保缴费凭证》,把凭证交给老家的新单位,办理转入。   这里要温馨提示下,社保是国家给到每个人的福利,尽量不要断缴。在某些城市,社保缴纳记录是购房、买车、小孩入学的必备条件之一。   社保断缴会给我们带来哪些影响   1、长期断缴会影响退休待遇。退休待遇的核定原则就是多缴多得,长缴长得,国家规定社保至少缴满15年,退休之后才能领取养老金。如果在退休前,你的缴费还没有满15年,可能会影响你领取退休养老金。   2、社保中的医保模块断缴,会严重影响我们的医保待遇。最直接的就是无法报销医疗费,绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用,如果在这个期间生病,就需要自行承担医疗费。   部分地区医保连续断缴3个月以上,缴费时间就会清零,再次缴纳的时候需要重新开始累计。   3、会直接影响附加在社保上的各项福利。比如买房、落户、买车、子女上学等,比如上海:社保缴满7年才能落户,连续缴纳5年才可买房,中间断缴补缴的都不算。   总之,社保对我们生活中的方方面面影响甚大,一旦自己有打算更换工作的想法,一定要未雨绸缪,把自己的社保处理好,避免给自己带来不必要的损失。


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