XX信托-江苏徐州丰县城投债权政信

【国元-徐州丰县】账号已出（可以进款了），预热一小时实名制预约已过千万，一年半非网红长三角非标政信，相当火爆。第一期最晚封账时间为下周二15点，节前仅开放8500万额度，先到先得！
非网红长三角核心区域！双担保！节前企业仅提款不超过8500万，额度有限，先到先得！
【XX信托-江苏徐州丰县城投债权政信】规模1.5亿，期限18个月，100万6.7%，信托资金用于受让丰县国资持有的丰县城投账面价值1.68亿元的债权。
 【第一还款人】丰县城投，主体评级AA，当地第一大ZF平台，公开发债主体，总资产429.62亿，负债率42.08%。
 【两大ZF平台担保】
丰县开投，主体评级AA，当地第二大ZF平台，公开发债主体，总资产345.12亿。
丰县国资，实控人为丰县国资办，总资产63.04亿元，负债率仅43.43%。
 【丰县经济介绍】2021年丰县完成GDP550亿元，综合财政总收入122.63亿元。地处苏鲁豫皖四省七县交界处，淮海经济区中心地带，是著名的特种蔬菜之乡，多次被授予“江苏省投资环境最佳开发区”荣誉称号。

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2016年深圳社保缴费基数7月起调整最新消息
　　深圳职工月均工资上调，各项社保缴费基数有何变化?以下银行信息港小编DL为大家整理了2016年深圳社保缴费基数7月起调整最新消息,供大家参考! 　　2016年深圳社保缴费基数7月起调整最新消息 　　养老保险： 　　上线提高了 下线仍为不变 　　调整后，养老保险缴费基数的 上线 提高了。 　　按照规定，养老保险的缴费基数为： 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。 　　按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的 上线 为20259元。养老保险缴费基数的 下线 是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。 　　医疗保险： 　　一档缴费基数 下线 调为4052元 　　医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行 一制三档 。其中，一档以缴费工资的8%缴费，一档缴费基数的 上线 和 下线 均提高了。按照规定，一档缴费基数的 上线 为上年度在岗职工月平均工资的300%， 下线 为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的 上线 为20259元， 下线 为4052元。 　　基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。 　　生育保险： 　　缴费基数也随之调整 　　用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数 上线 为20259元， 下线 为2030元。 　　工伤保险 　　因工死亡丧葬补助金提高为40518元 　　工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即 上线 为20259元。 下线 是市政府公布的最低工资标准，为2030元。 　　在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元;在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。 　　失业保险 　　缴费基数没有变化 　　失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳;职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。 　　北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。 　　最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。 　　实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。 　　1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。 　　2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。 　　3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。 　　4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的城镇职工。 　　5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。 　　下面我们就举一个生动的案例来解释下传闻的内容。 　　看完了城镇职工，我们来看一下2016年灵活就业人员的缴费情况。 　　灵活就业人员共有3种缴费档位缴纳养老保险和失业保险。 　　灵活就业人员缴费基数参照上年月平均工资。 　　档位1：以上年月平均工资为缴费基数，养老保险1417.2元、失业保险85.03元。 　　档位2：以上年月平均工资60%为缴费基数，养老保险850.4元、失业保险51.02元。 　　档位3：以上年月平均工资40%为缴费基数，养老保险566.8元、失业保险34.01元。 　　享受社会保险补贴人员，养老保险170.04元、失业保险5.67元。 　　灵活就业人员以上一年月平均工资70%缴纳医疗保险 　　不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元。 　　享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。 　　对比上一年的数据 　　灵活就业人员三险最低月缴费为948.01元，比上一年需多缴83.31元。 　　灵活就业人员三险最高月缴费1849.43元，比上一年需多缴162.59元。 　　最后，我们再看看五年来北京市年平均工资、月平均工资的变化情况。 　　待遇核定结果是否准确?提前退休是否符合要求?记者昨天获悉，人社部决定针对这些涉及退休人员合法权益和养老保险基金安全的事项，开展企业职工退休审核审批专项检查。 　　据介绍，为规范企业职工退休审核审批工作，在2015年组织部分地区开展企业职工退休审核审批检查的基础上，人社部决定全面开展企业职工退休审核审批专项检查。检查对象为企业职工退休审批行政部门、社会保险经办机构，根据工作需要抽查参保单位、参保和待遇享受人员等。 　　检查内容是2014-2015年企业职工退休审核审批工作情况。主要包括退休审核审批相关文件依据是否合法合规，有无擅自扩大范围;正常退休是否符合相关条件并履行相应程序;特殊工种提前退休是否符合要求的岗位和年限;非因工伤残或因病丧失劳动能力是否提供符合要求的劳动能力鉴定材料;其他提前退休是否符合相关文件依据要求;是否存在违规审核审批;在审核审批材料中是否存在伪造、变造档案和鉴定材料等问题。 　　此外，待遇核定结果是否准确，有无违规修改个人参保缴费数据、篡改养老保险待遇计算结果、擅自扩大统筹项目支付待遇;是否存在虚构劳动关系、伪造变造证明材料以及违规补缴取得参保和待遇享受资格等问题也在检查之列。 　　人社部强调，对发现的违规办理企业职工退休和欺诈骗取养老保险基金等违法违规问题，要严格处理处罚。对于检查中发现的其他涉及基金征缴、支付、管理等社会保险违法违规问题，均应依法依规查处，防止隐情不报、有案不查。 　　拓展阅读 　　关于养老金 　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。 　　从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不 领情 ，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。 　　2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。 伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。