四川绵阳东游文旅发展债权1号

政信投资 2022年09月15日 00:03 190 政信基金网

【绵阳东游债权1号】
规模：5000万 12个月
付息方式：按季度付息（3/6/9/12月的10号），到期一次性支付本金及剩余收益

资金用途：绵阳园城融合产业园区地下管网建设。
【融资方】绵阳东游文旅发展有限责任公司
【担保方】绵阳园XX合发展集团有限责任公司
【项目亮点】
1、绵阳园城XX发展集团有限责任公司

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【什么是中小企业板主板与中小企业板有何不同？】
　　什么是中小企业板呢？中小企业板指的是深圳证券交易所为了鼓励自主创新，而专门设置的中小型公司聚集的板块。板块内公司普遍具有收入增长快、盈利能力强、科技含量高的特点，而且股票流动性好，交易活跃，被视为中国未来的“纳斯达克”。有些企业的条件达不到主板市场的要求，所以只能在中小板市场上市，中小板市场是创业板的一种过渡。　　什么是中小企业板　　知道什么是什么是中小企业板后，还需了解一下它和主板市场的一些规则，那么主板与中小企业板有何不同呢？　　在交易制度上，主板市场与中小企业板块有一些不同之处，因此，在投资上也存在一定的差异。投资者需要加以了解并注意这些投资要点，特别要注意集合竞价的差别。　　1、目前主板市场每天只有一次集合竞价，中小企业板每天有两次集合竞价，第二次是收盘集合竞价，时间为14：57至15：00。　　2、上午9：20至9：25之间，深圳证券交易所主机不接受中小企业股票的撤销申报。　　3.、由于中小企业股票的收盘价通过收盘前最后三分钟集合竞价的方式产生，一些习惯于在尾盘操作的投资者要注意，这段时间是不可以连续竞价买卖的。　　4、中小企业板块股票在开盘集合竞价期间，深交所主机即时揭示中小企业股票的开盘参考价格、匹配量和未匹配量，增加了开盘集合竞价的透明度。投资者要将匹配量和未匹配量作为新的分析指标，研判开盘价背后的实际买卖情况，了解主力资金的动向。　　至于什么是中小企业板，中小企业板块不仅要像主板一样，对涨跌幅偏离值达到±7%的各前三只股票披露，还增加了日价格震幅达到15%的前三只股票、日换手率达到20%的前三只股票做披露的规定。　　另外，规定中小企业股票交易属于异常波动的应当停牌。与主板市场有明显区别的是，对于异常波动范围的界定，还增加了换手率异常的新条件：即连续三个交易日内日均换手率，与前五个交易日的日均换手率的比值达到30倍，并且该股连续三个交易日内的累计换手率达到20%的。　　对于这类换手率异常的股票，投资者要坚决回避；如果处于赢利状态的，要立即获利了结，以免被交易所的停牌耽误操作。　　以上就是什么是中小企业板以及主板与中小企业板有何不同的简单介绍了，大家投资一定要了解他们的规则，祝大家投资愉快！

基本工资包括哪些，五险一金属于不属于基本工资的范畴？
　　2021年的春节快到了，相信大家都在还在加班吧。根据不同的职业，我们工资也是不同。但是基本工资都是一样的。那么你知道基本工资包括哪些吗？五险一金属于不属于基本工资工资的范畴？　　一.基本工资有哪些？　　一、系统工作时间计算年工作日365天-104天（休息日）11天（法定假日日）=250天，季节性工作日250天四季=62.5天/季度，每月工作日250天12月=20.83天/月。每月、每季度和每年的日工作时间乘以每个日8小时。　　二.据此，日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。日工资、小时工资的折算按照有关资料的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。　　3.五险一金属于不属于基本工资的范畴　　基本工资不含五险一金，按工资扣除。　　4.日工资怎么算　　日的平均工资是每个月计薪天， 21.75天，小时工资根据日的工资除以8小时。也就是说，春节期间每个日的加班费计算方法是：　　日加班费=加班费计算基数21.75x300％。　　休息日加班费=加班工资计算基数21.75x200％。　　5.加班费的适用范围　　用人单位安排劳动者在法定节假日日，工作的，应当按照不低于劳动者日标准或者小时工资300％的标准支付加班工资。此外，如果雇主在法定假日日，安排其工作，他/她还应支付不低于其日或小时工资300％的加班费。　　综合来看，基本工资包括哪些，就是法定的每天8个小时。而基本工资的计算也是有一定的规律的。虽然五险一金不属于基本工资的范围，但是奖金和津贴，都是属于基本工资的范围之内的。

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