大央企信托-82号重庆长寿
【央企信托-82号重庆长寿政信】
规模: 5亿 期限: 24个月 付息: 付息季度
年化收益: 100万 7.0%；300万 7.2%；1000万 7.3%
用途：资金用于为长寿商贸支付企业采购款。
【发行方】：重庆市⻓寿区商贸物流中⼼开发投资有限责任公司，控股股东是长寿开投,实际控制人是重庆市长寿区国有资产监督管理委员会，是重庆市长寿区重要的基础设施建设主体。公司总资产规模71.35亿元,净资产30.24亿元,资产负债率57.6%。
【担保方】：重庆⻓寿开发投资（集团）有限公司，是长寿区最重要的基础设施建设主体之一,长寿区第二大平台，长寿区国资委是长寿开投唯一股东。信用等级为AA+,有“22长开01”等多支债券存续中。总资产624.31亿元，负债率低56.56%，违约代价大、担保力强劲。
【区域介绍】：重庆，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超级城市，长江上游地区经济中心、国家重要的现代制造业基地、西南地区综合交通枢纽、政治高地。2021年重庆地区生产总值27894亿元,全国城市第五；全年一般公共预算收入2286亿元,比上年增长9.1%；其中长寿区一般公共收入54.2亿元，远高于各信托公司30亿元的准入标准。
其他优质项目推荐：
【雪松信托·长惠129号红星企发贷款集合资金信托计划】
雪松信托·长惠129号红星企发贷款集合资金信托计划】
【产品风险等级】R3
【产品期限】12个月
【信托规模】4.5亿元
【业绩比较基准】
100万-300万（不含）7.6%～7.8%
1000万元（含）以上 8.1%
【信托收益分配】季度付息
【资金投向】用于其日常经营所需资金
【风控措施】
抵押担保：湛江市星凯房地产开发有限公司提供位于湛江市坡头区坡头一中地块抵押担保，信托存续期，抵押率不高于60%。
保证担保：AAA红星美凯龙控股集团有限公司提供无限连带责任保证担保
质押担保：湛江市星凯房地产开发有限公司股东以其所持项目公司100%股权提供质押担保。
账户监管：
1、项目公司所有账户，我司预留印鉴或保管网银复核U盾，以我司名义开立销售资金归集账户，销售回款的50%需按月归集。
2、委派董事和现场监管：委派一票否决之董事，派驻人员现场监管。
你们中国人起英文名 快把我们吓死好吗
最讨厌明明中国人非要起个英文名字不成，看看现在的电视剧，长个脸就得有英文名，为啥?还不是外国的月亮比中国的圆？！本人在外企工作多年，直到退休也没有洋名，曾有不少人问为什么不起一个，和老个一起工作方便。我说，是他们来中国，应当他们起个中国名字才合乎情理呀。
所以说吧……从小就看不惯中国人取英文名的风气。何苦？西方人要求中国人取英文名就是因为看不起中国文化。要硬起来，就是要让西方人多发发中国音，所以，在西方国家长大，就是硬用了中文拼音名，儿子也一样。照样能好好的生存，甚至压倒西方人。再比比印度人和日本人，有几个用了英文名？国人需要反思！
这年头的年轻人，谁没个英文名，仿佛跟时代脱节了似的。但是，名字取得太销魂那就尴尬了……据说，现在很多小盆友在幼儿园就起好英文名了。更有甚者，还没出生爸妈就给想好了英文名。
很纳闷为什么中国人这么喜欢起英文名字……其实我也不喜欢中国人起外国名字。但是在几乎所有的外企，都得相互称呼英文名字。我说我也不明白，你看我就没有英文名，从来都是直接告诉你们这些外国人我的名字。
总的来说，在中国有这么个现象，只有那些低不就高不成的的人，才起英文名，美其名曰方便交流，其实是为了抬高自已的身份。而位于低端和高端在的两头是不会搞这种名堂的，低端的广大工薪阶层是懒得起，高端的商界大贾、房地产大亨、政界要员，他们则不屑去弄这些唬人的东西，对他们来说，起个洋名反而老土！
这里小编必须要说的一件事情就是，其实外国人挺瞧不起中国人不用自己的中文名的，但是他们确实发不出x, q和zh等音，导致中国人在和外国人交往的时候不得不起英文名。归根结底还是汉语拼音的问题，这套体系既不符合中国传统，也不符合英语法语西班牙语的发音习惯。例如qiu，改成chiu大部分外国人都能读出来。
上班一族特别是白领，取个英文名字也是为了沟通方便，特别是写邮件的时候，就知道有英文名字跟没有英文名字的差异，特别每天处理几十上百封邮件的时候，就知道啦......之前有个HK同事，叫Eros，你说销魂不销魂？方正我是觉得她……真的是够了。
中国移动员工工资表 移动员工一个月能拿多少钱？
综投网(月01日讯
中国移动是中国三大运营商之一，近年又传出降薪的消息，让不少应届生在中国移动的校园招聘场上拿不定主意。中国移动福利待遇到底怎么样?一个月到手有多少?有没有年终奖?现在，让小编带你揭开中国移动待遇的神秘面纱!
首先让我们认真阅读下中国移动广东公司官网在校园招聘公告发布的福利待遇：
一、优越的工作环境
二、高效的内部网络
三、强竞争力的薪酬
四、完善的福利、休假计划
1.全面的医疗计划，每年进行定期体检
2.完善的员工保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险、企业的补充养老保险及住房公积金)
五、培训与发展
1.在鼎湖的培训中心设施完善，占地约2.6万平方米，支持全省各公司的培训课程运作;
2.在职期间享受学费报销计划，鼓励员工继续学习;
3.完善的新员工培训计划;
4.根据不同岗位提供各类的技术、管理培训;
5.为优秀员工提供海外培训机会。
从上面官方发布的福利待遇条件，我们可以看出中国移动广东分公司工作环境好、五险一金必缴、网速杠杠的、丰富的福利与完善的培训体系。
先来看一下中国移动前两年营收和利润方面的变化，财报显示，中国移动2016年全年营收7084亿，相较于2015年的6683亿元上升了6%。
利润方面，受到提速降费等因素影响，中国移动2016年净利润1088.39亿元，相较于2015年1086.55亿上升了不足0.02%。
可以看出虽然移动营收大增，但没能够在利润层面体现出来，当然也会对移动员工的福利待遇有影响。
资料显示，中国移动2016年雇员薪酬及相关成本794.63亿，相较于2015年的748.05亿上升了仅有6%，涨幅算是一般。
根据国家统计局数据，2016年我国GDP增速6.7%，物价水平上涨2%，移动的员工也没能跟上物价和GDP的涨速，拉出银行业作比，我国16家主流银行人均年薪27万，同比增幅2.4%，但也没能跟上涨速。
那么，中国移动九位高管的账面工资又是怎么样的呢?
据报告显示，2016年中国移动高管薪酬总额533.61万元，9位高管人均薪酬59.29万元，比联通高层多，比电信高层低，考虑到移动十分突出的业绩，高管工资并不算多。
中国移动员工总数约为43万，平均下来大约人均18万年薪，算是中等水平。
不过，据了解，三大运营商的监管部门国资委对运营商员工薪酬总额有规定要求，也就是说移动的员工总薪酬并不由自己随意定，而是要符合监管要求，但实际上运营商也可以通过其他部分的补贴给“变相”给员工发工资。
有移动员工爆料，中国移动福利甚好：原来手机费无限使用，现在是不超过1000元就可以;打车费用不限报销;买车的话，购车补贴、油费补贴、保险费全包;有时候没什么原因也发1000-2000元，买房还有住房补贴等等。
到底实情如何，中国移动员工待遇真有这么好么?
看完官方版，同学们是否还是对中国移动的月薪心里没底?数字!数字!数字!数据才能说明问题!小编当然懂你们，除了上面官方公布的福利待遇外，小编也为各位同学挖掘了一些在移动工作的前辈的待遇情况，供大家参考：
小吖(中国移动广东公司) 说：每个月工资工资6K左右，每天上班时间为6个钟，比较清闲，而且加班有加班费，下班后有时间可以做自己的事情，培养自己的兴趣爱好。
小本(中国移动广东公司)说：待遇由职级和绩效决定，应届毕业生本科一般定在5C，研究生定在5A，本科生转正后税后6k+，转正2年后升6岗，税后7K+，交通补助几百、饭补几百，有年终奖，比较殷实。
小成(中国移动广东公司广州移动) 说：本科毕业，转正后到手9K+，研究生多1W+，住房公积金3K，年终奖转正后5万到15万不等，还可以吧。
小多(中国移动某沿海省公司) 说：本科毕业，目前六岗，每月到手6K+，公积金3K+，年终奖3~4万，每年过节费2+，饭卡400。另外，一般通过校园招聘进来，研究生6岗，本科5岗，博士7岗。
标签： 大央企信托-82号重庆长寿
相关文章
-
大央企信托-82号重庆长寿详细阅读
重庆长寿：7%重庆R2非标政信❗️季度付息！❗️明确融资用途❗️第一大AA+平台担保 大央企信托-82号重庆长寿 规模：5亿 期...
2023-06-07 186 大央企信托-82号重庆长寿
- 详细阅读
- 详细阅读
- 详细阅读
- 详细阅读
- 详细阅读
