大央企信托-82号重庆长寿
?新品推荐传统非标，季度付息
仅次于北上广深GDP全国城市排第五重庆市主城区长寿政信
极少融资负担轻，R2中低风险
大央企信托-82号重庆长寿
规模：5亿
期限：24个月
派息：自然季度付息（3/10、6/10、9/10、12/10）
收益：100-300-1000万：
7.0%-7.2%-7.3%/年
明确投向：信托资金用于为长寿SM支付企业采购款。
政府平台融资：长寿SM，控股股东是长寿开投,实际控制人是重庆市长寿区国有资产监督管理委员会，是重庆市长寿区重要的基础设施建设主体。公司总资产规模71.35亿元,净资产30.24亿元,资产负债率57.6%。
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史上最严退市新规来袭
当日备受关注的A股退市新规正式发布，这意味着豫金刚石很可能成为A股第一个遭遇退市新规的上市公司。
12月31日，围绕新一轮退市制度改革，沪深交易所正式发布新修订的《上海证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所股票上市规则》以及《上海证券交易所科创板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等多项配套规则。
据上海证券报报道，相比之前的征求意见稿，退市新规正式稿将市场主体提出的合理可行的意见和建议，充分吸收到相关制度和规则中，主要调整和优化了三方面内容。
一是从严设置重大财务造假退市量化指标。
将造假年限由3年减少为2年;将造假比例由100%降至50%;造假金额合计数由10亿元降为5亿元;同时新增营业收入指标。
二是调整优化组合类财务指标。
进一步明确营业收入扣除项规定为“与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的收入”，并要求公司在扣非净利润为负值时，应当在年度报告中披露营业收入扣除情况及扣除后的营业收入金额，会计师应当对营业收入扣除出具专项核查意见，以明确区分会计责任与审计责任。
三是完善重大违法类退市的限制减持情形。
明确触及重大违法类强制退市公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等特定主体，自相关行政处罚决定事先告知书或者司法裁判作出之日起至公司股票终止上市并摘牌前，不得减持公司股份。
另外，据中国证券报报道，与征求意见稿相比，退市新规有六大调整：
1、将财务造假考察年限从3年减少为2年，造假金额合计数由10亿元降至5亿元，造假比例从100%降至50%，并新增营业收入造假指标。
2、明确与主营业务无关的业务收入和不具备商业实质的收入均应当扣除。
3、对于扣非净利润前后孰低者为负值的公司，应当在年报中披露营业收入扣除情况及扣除后的营业收入金额，会计师应当对此出具专项核查意见，以明确区分会计责任与审计责任。
4、完善交易类退市指标过渡期安排，明确股票收盘价在新规施行前后连续低于1元且触及终止上市标准的，按照原规则进入退市整理期交易。
5、科创板同步完善退市指标和程序，深交所统一主板和中小企业板公司的交易类退市标准。
6、明确触及重大违法类强制退市公司的相关主体，自相关行政处罚决定事先告知书或者司法裁判作出之日起至公司股票终止上市并摘牌前，不得减持公司股份。
股票期权激励计划是什么 股票期权计划要哪些政策配合
股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离，股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。那么股票期权计划需要哪些政策配合呢，我们一起来看一下。
股票期权激励计划政策配合
股票期权计划所需要的政策配合
1、首先应对有关的证券管理法规进行必要的修订，以使“股票期权计划”合法化。我国《证券法》规定，上市公司的高级管理人员在职期间不得通过二级市场买卖本公司的股票，另外对上市公司增发新股也有严格限制。而“股票期权计划”必然存在一个潜在的新股增量，这显然与现行法规存在矛盾之处。
2、国家尽快出台有关“股票期权计划”的具体运作规定，包括股票期权的授权主体、激励对象、股票期权可购买的股票数量及“行权价”最少保留期与最小保留率、代理人退休或中途离职时期权的处理办法等，以使“股票期权计划”的运作规范化。
上市公司在实施“股票期权计划”时，必须将本公司的运作方案上报有关主管部门审批，经批准后方可实施。
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